Зачем нужна проверка контрагентов и как ее осуществить?

Контрагент может оказаться ненастоящей компанией. Сайт, красивое название, даже печать — есть, а регистрации ИП или ООО в налоговой инспекции — нет. Сотрудничество с таким партнером незаконно, его могут посчитать мошенничеством (а это уголовное преступление).

Партнер компании-однодневки будет обязан обосновать полученную выгоду при возврате НДС (тем, кто работает на основной системе налогообложения) или при учете расходов (на упрощенке «Доходы минус расходы»).

В этом случае любые сделки, которые компания заключает с таким контрагентом, вправе оспорить в суде его кредиторы. Тогда деньги заморозят: чтобы был шанс вернуть хотя бы часть, честному предпринимателю нужно включаться в реестр кредиторов и ждать окончания процедуры банкротства (обычно от полугода). При этом вернуть деньги полностью едва ли получится — у нерадивой компании их скорее всего нет.

Это не обязательно мошенник: у контрагента может просто не быть денег. Если компания на мели и вовремя не платит даже налоги, есть риск остаться ни с чем.

В этом случает, налоговая при расчете платежей может предъявить претензии вам и может отказать в вычетах НДС и в учете налоговых расходов.

Проверка убережет вас от не поставки оплаченных товаров или услуг.

Новая компания – это не плохо, но работа с ней имеет повышенные риски.

Когда вы знаете, что о работе потенциального партнера есть плохие отзывы. Логично в этом случае вообще отменить сотрудничество, но ситуации бывают разные. Возможно, у фирмы уже все наладилось, но перестраховаться точно не помешает.

Одной из основных проверок является проверка участия физического лица в судебных спорах в Арбитражном и/или Верховном суде – как со стороны истца, так и со стороны ответчика.

Проверка аффилированности физического лица в рамках подготовки тендерных/закупочных процедур должна стать обязательным действием, без которого невозможно дальнейшее проведение тендера. Наиболее распространенной практикой при мошеннических схемах, является либо участие в конкурсе компаний, с первого взгляда независимых друг от друга (а на самом деле аффилированных через учредителей, генеральных директоров и т.д.), либо наличие аффилированности участников конкурса с должностными лицами, организующими проведение закупочных процедур.

Проверка физического лица, принимаемого на работу, должна проводиться всегда, вне зависимости от его планируемых обязанностей. Но проверка физического лица при приеме на работу на должности, связанные с материальной ответственностью, должна проводиться с особой тщательностью и вниманием. Человек, причастный к экономическим преступлениям, к мошенничеству либо имеющий долги перед государством либо перед другим ЮЛ или ФЛ, вряд ли может являться хорошим кандидатом на такую должность.

Вы принимаете на работу человека. Вам необходимо проверить нового сотрудника, не является ли он учредителем какого-либо юридического лица, которое возможно есть Ваш конкурент на рынке. Может быть данный сотрудник просто хочет внедриться к Вам в бизнес, узнать коммерческие секреты и таким образом обеспечить своей компании конкурентное преимущество.

Любое кредитно – финансовое учреждение перед выдачей кредита в обязательном порядке проводит проверку задолженности в ФСС физического лица.